Historia znajomego, który otworzył firmę konsultingową. „Muszę być na social media!” – stwierdził.
Założył konta: Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Twitter, Pinterest. Postował wszędzie, codziennie, przez 3 miesiące.
Efekt: 200 followersów (głównie znajomi), zero klientów, wypalenie totalne.
„Social media to strata czasu” – powiedział i zrezygnował.
Problem nie był w social media. Problem był w strategii. Próbował być wszędzie. Zamiast być tam, gdzie są jego klienci.
Po 6 latach budowania obecności w social media – od zera do setek tysięcy wyświetleń miesięcznie, dziesiątek klientów z organicznego ruchu – wiem jedno: nie musisz być na wszystkich platformach. Musisz być na JEDNEJ właściwej. I robić to konsekwentnie.
Ten artykuł to nie kolejna gadka o „budowaniu community”. To konkretny przewodnik: którą platformę wybrać dla twojego biznesu, jak tam działać i jak nie zmarnować roku życia na lajki od bota.
Dlaczego większość firm przegrywa w social media
Mit #1: „Muszę być wszędzie”
„Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, Pinterest…”
Nie. Kurwa, nie.
Matematyka:
- 1 dobry post = 30-60 minut (pomysł, napisanie, grafika, publikacja)
- 5 platform = 2.5-5 godzin dziennie
- 7 dni w tygodniu = 17-35 godzin tygodniowo
To pełen etat. Na social media. Dla małej firmy/freelancera? Niemożliwe.
Efekt: Posty wszędzie, ale wszędzie średnie. Zero konsekwencji. Zero wyników.
Prawda: Lepiej być doskonałym na jednej platformie niż średnim na pięciu.
Mit #2: „Liczba followersów = sukces”
„Mam 10k followersów!”
I co z tego?
Pytania:
- Ile z nich to twoja grupa docelowa?
- Ile z nich angażuje się w treści?
- Ile z nich kupiło cokolwiek?
Realny case:
Profil A: 50k followersów, 0.5% engagement, 5 klientów rocznie
Profil B: 2k followersów, 8% engagement, 50 klientów rocznie
Który jest lepszy? B. Oczywiste.
Followersi to vanity metric. Liczy się biznes.
Mit #3: „Viral = sukces”
„Mój post ma milion wyświetleń!”
Gratulacje. Ile z tego przełożyło się na sprzedaż?
Typowy viral:
- Funny video, meme, kontrowersja
- Milion wyświetleń od losowych ludzi
- 99% nie jest twoją grupą docelową
- Zero konwersji
vs
Post niszowy:
- Konkretna porada dla konkretnej grupy
- 500 wyświetleń od WŁAŚCIWYCH ludzi
- 10 zapisów na newsletter
- 2 zapytania o usługę
Który lepszy? Drugi. Zawsze.
Viral to ego boost. Klienci to biznes.
Mit #4: „Algorytm mnie dusi, muszę płacić za reklamę”
„Organiczny reach padł. Bez płatnych reklam nie ma szans.”
Częściowa prawda: Reach organiczny faktycznie spadł (2010: 16%, 2024: 2-5%).
Ale: Wciąż można budować organicznie. Wymaga to tylko:
- Lepszej treści (algorytmy nagradzają engagement)
- Konsekwencji (nie 3 miesiące, tylko 12-24)
- Właściwej platformy (na TikToku reach organiczny wciąż wysoki)
Reklamy pomagają. Ale jeśli twoja organiczna treść nie działa, reklama też nie zadziała.
Najpierw organika. Potem skalowanie przez ads.
Instagram, LinkedIn, TikTok – który dla ciebie?
To nie jest „który najlepszy”. To jest „który dla TWOJEGO biznesu”.
Instagram – dla B2C lifestyle, produktów wizualnych
Kto powinien być:
- E-commerce (odzież, dodatki, dom)
- Beauty, fitness, wellness
- Food, travel
- Cokolwiek co wygląda ładnie na zdjęciu
Kto NIE powinien:
- B2B (są tam, ale słaby reach)
- Usługi nie-wizualne (konsulting, księgowość)
- Enterprise software
Demografia:
- 18-34 lata (62% użytkowników)
- Kobiety nieznacznie więcej (51%)
- Urban, lifestyle-oriented
Formaty które działają:
- Reels (krótkie video 15-60s) – największy reach
- Karuzele (edukacyjne, tips) – najwyższy engagement
- Stories (daily updates, behind the scenes)
- Feed posts – najsłabsze (algorytm nie promuje)
Częstotliwość:
- Minimum: 3-4 posty tygodniowo + daily stories
- Optymalnie: 1 Reel dziennie + 2-3 karuzele tygodniowo
Moja ocena dla różnych biznesów:
E-commerce wizualny: 9/10
B2C usługi: 7/10
B2B: 4/10
Personal branding (lifestyle): 8/10
LinkedIn – dla B2B, profesjonalnych usług, thought leadership
Kto powinien być:
- Konsultanci, agencje, freelancerzy B2B
- SaaS, software houses
- Rekruterzy, HR
- Każdy kto sprzedaje do firm/profesjonalistów
Kto NIE powinien:
- E-commerce dla konsumentów (nikt nie kupuje ubrań na LinkedIn)
- Youth-oriented brands (TikTok lepszy)
- Entertainment (Instagram/TikTok)
Demografia:
- 25-54 lata (80% użytkowników)
- Decision makers, managers, C-level
- Wykształceni, wyższe dochody
Formaty które działają:
- Posty tekstowe (200-500 słów, storytelling) – król LinkedIn
- Karuzele PDF (edukacyjne, checklists)
- Video native (nie YouTube linki – algorytm dusi)
- Artykuły (długie, 1000+ słów) – budują autorytet
Częstotliwość:
- Minimum: 2-3 posty tygodniowo
- Optymalnie: 1 post dziennie (rano, 7-9)
LinkedIn hack: Komentowanie pod postami innych daje większy reach niż własne posty (algorytm nagradza „conversation starters”).
Moja ocena:
B2B usługi: 10/10
Konsulting, freelance: 9/10
E-commerce: 2/10
Personal branding (business): 9/10
TikTok – dla młodej grupy, edukacji, entertainment
Kto powinien być:
- Produkty dla Gen Z (18-30 lat)
- Edukacja (każdy niche – można wyjaśniać skomplikowane rzeczy prosto)
- Entertainment, lifestyle
- D2C brands (direct to consumer)
Kto NIE powinien:
- Formalne B2B (CFO nie scrolluje TikToka w pracy)
- Luksusowe, high-ticket (audience młody, niższe dochody)
- Starsze grupy docelowe (45+)
Demografia:
- 18-29 lat (główna grupa)
- Równo kobiety/mężczyźni
- Globalny (łatwo wyjść poza PL)
Formaty:
- Tylko video (15-60s, najlepiej 20-30s)
- Hooki w pierwszych 3 sekundach (scroll szybki)
- Edutainment (edukacja + rozrywka)
- Trends, sounds, challenges (ale dostosowane do niche)
Częstotliwość:
- Minimum: 3-5 video tygodniowo
- Optymalnie: 1-2 video dziennie
TikTok superpower: Algorytm nie wymaga followersów. Nowe konto może mieć viral pierwszego dnia. To najłatwiejsza platforma do wzrostu organicznego (2024).
Moja ocena:
Produkty młodzieżowe: 10/10
Edukacja (każdy niche): 8/10
B2B: 3/10
Personal branding (casual): 7/10
Content strategy – co publikować żeby nie marnować czasu
Framework 70-20-10
Nie publikuj randomowo. Miej proporcje.
70% – Value (wartość)
Treści które pomagają twojej grupie docelowej:
- Porady, tips, how-to
- Rozwiązania problemów
- Edukacja
Przykłady:
Instagram (fitness coach):
- „5 ćwiczeń na brzuch w domu (bez sprzętu)”
- „Dlaczego nie chudniesz? 3 najczęstsze błędy”
LinkedIn (konsultant marketingu):
- „Jak zwiększyłem ROAS o 150% w kampanii klienta (case study)”
- „Cold email template który ma 40% response rate”
TikTok (edukator finansowy):
- „Jak oszczędzić 500 zł miesięcznie bez wyrzeczeń”
- „3 aplikacje do budżetu domowego (darmowe)”
Cel: Budowanie zaufania. „Ten gość wie o czym mówi.”
20% – Engagement (interakcja)
Treści które angażują (komentarze, sharesowanie):
- Pytania do społeczności
- Kontrowersyjne opinie (ale przemyślane)
- Behind the scenes
- Personal stories
Przykłady:
Instagram:
- „Jak zaczynałem: 2019 vs 2024 (porównanie zdjęć)”
- „Unpopular opinion: Dieta keto to marketing, nie magia”
LinkedIn:
- „Straciłem 50k na pierwszym biznesie. Oto 5 lekcji.”
- „Pytanie do HR: jak oceniacie CV bez zdjęcia?”
TikTok:
- „Pov: kiedy klient mówi 'zrobimy za ekspozycję’”
- „Tell me you’re a freelancer without telling me”
Cel: Algorytm kocha engagement. Więcej komentarzy = większy reach.
10% – Sprzedaż (promocja)
Treści które sprzedają:
- Produkty, usługi
- Call to action (kup, zapisz się, pobierz)
- Limited offers
Przykłady:
Instagram:
- „Nowa kolekcja już dostępna. Link w bio. 20% off do niedzieli.”
LinkedIn:
- „Otwieram 3 sloty na konsultacje w listopadzie. DM jeśli potrzebujesz audytu marketingu.”
TikTok:
- „Kurs z Adobe Premiere już dostępny. Link w bio. Pierwsze 100 osób -30%.”
Cel: Konwersja. To po co robisz social media.
Dlaczego 70-20-10, nie 50-50 value-sprzedaż?
Bo algorytmy karzą za zbyt dużo sprzedaży. Ludzie unfollowują. Reach spada.
70% wartości = budowanie zaufania. Wtedy 10% sprzedaży działa lepiej.
Content calendar – jak planować (bez bycia niewolnikiem)
Nie publikuj ad hoc. Planuj z wyprzedzeniem.
System który działał dla mnie:
1. Batch creation (tworzenie partiami)
Nie: Każdego dnia rano „O co dzisiaj napiszę?”
Tak: Niedziela, 2 godziny, tworzysz content na cały tydzień (7 postów).
Proces:
- 30 minut: brainstorming (7 tematów)
- 60 minut: pisanie (7 postów w draft)
- 30 minut: grafiki (Canva, batch)
Efekt: Tydzień wolny. Tylko publikacja (5 minut dziennie).
2. Content pillars (filary treści)
Zamiast: Losowe tematy
Zrób: 3-4 kategorie, rotuj je.
Przykład (LinkedIn, konsultant HR):
Pilar 1: Rekrutacja (tips dla rekruterów)
Pilar 2: CV & LinkedIn (tips dla kandydatów)
Pilar 3: Employer branding
Pilar 4: Personal stories
Poniedziałek: Pilar 1
Środa: Pilar 2
Piątek: Pilar 3
Co 2 tygodnie: Pilar 4
Efekt: Spójna linia. Łatwiejsze wymyślanie (wiesz w jakiej kategorii).
3. Narzędzia do schedulowania
Later, Buffer, Hootsuite, Meta Business Suite (darmowe dla IG/FB)
Piszesz posty w niedzielę → schedulujesz na cały tydzień → publikacja automatyczna.
Moja metoda:
Niedziela wieczór: 2h batch creation → schedule na Instagram + LinkedIn → gotowe.
Poniedziałek-piątek: tylko odpowiadam na komentarze (15 minut dziennie).
Total: 3.5h tygodniowo (2h tworzenie + 1.5h engagement).
Jak pisać posty które faktycznie działają (wzory)
Wzór #1: Problem-Agitate-Solve (PAS)
Struktura:
Problem: Przedstaw problem (ból, frustracja)
Agitate: Pogłębić (dlaczego to boli, konsekwencje)
Solve: Rozwiązanie (twoja metoda, produkt)
Przykład (LinkedIn, konsultant marketingu):
Problem: Wydajesz 5k miesięcznie na Facebook Ads. ROAS 1.5. Ledwo wychodzisz na zero.
Agitate: Każdy miesiąc to kolejne 5k z kieszeni. Za rok 60k. Na reklamy które nie działają. Ile jeszcze możesz palić kasy zanim firma zbankrutuje?
Solve: Audytowałem 50+ kampanii w tym roku. 90% miało te same 3 błędy:
1. [błąd]
2. [błąd]
3. [błąd]
Poprawka zajmuje 2h. ROAS skacze do 3-4.
Chcesz darmowy audit twojej kampanii? Linku w komentarzu.
```
**Dlaczego działa:** Emocje (problem + agitate) → rozwiązanie (ulga) → CTA (akcja).
### Wzór #2: Listicle (lista)
**Struktura:**
Hook (obietnica)
Lista (3-7 punktów, każdy z mini-wyjaśnieniem)
Podsumowanie/CTA
**Przykład (Instagram, fitness):**
```
5 ćwiczeń na brzuch które faktycznie działają (bez siłowni)
Robiłem 100 brzuszków dziennie przez miesiąc. Zero efektu.
Potem zmieniłem na te 5 ćwiczeń. Po 8 tygodniach - widoczne ABS.
1. Plank (nie tradycyjny - z rotacją)
Dlaczego: Angażuje cały core, nie tylko prosty
2. Dead bug
Dlaczego: Stabilizacja + dolny brzuch
[...3-5]
Robisz 3x w tygodniu, 20 minut. To wszystko.
Zapisz post żeby nie zgubić. Zaczniesz jutro?
```
**Dlaczego działa:** Konkret (lista), wartość (instrukcje), save-able (zapisują, algorytm kocha).
### Wzór #3: Storytelling (personal story)
**Struktura:**
Setup (gdzie byłem)
Conflict (co poszło źle)
Resolution (jak rozwiązałem)
Lesson (czego się nauczyłem)
CTA
**Przykład (LinkedIn, founder):**
```
Straciłem 100k w 6 miesięcy. Najlepsza inwestycja w życiu.
2021. Założyłem startup. Miałem 150k savings. "To wystarczy na rok" - myślałem.
Miesiąc 1-3: Budowanie produktu. Wszystko fajnie.
Miesiąc 4: Launch. 10 klientów. "Mamy to!"
Miesiąc 5-6: 5 klientów odeszło. Produkt miał krytyczne bugi. Brak cash flow.
Miesiąc 7: 50k zostało. Panika.
Miesiąc 8: Pivot. Zamiast wszystkiego dla wszystkich - 1 feature dla 1 niche.
Miesiąc 10: Pierwszy profitable miesiąc.
Dziś: 50 klientów, 80k MRR, profitable.
Co bym zrobił inaczej:
1. MVP mniejsze (zamiast 10 features - 1)
2. Sprzedaż PRZED budowaniem (validate demand)
3. Runway dłuższy (150k to za mało, minimum 250k)
Jeśli budujesz startup - nie powtarzaj moich błędów. Zapiszesz ten post?
```
**Dlaczego działa:** Emocje (porażka, sukces), lekcja (wartość), relatability (inni czują się mniej samotni).
### Wzór #4: Contrarian opinion (kontrowersja)
**Struktura:**
Bold statement (kontrowersyjne zdanie)
Why everyone says X (co mówią inni)
Why they're wrong (dlaczego się mylą)
What's actually true (twoja perspektywa)
Proof (dowód)
**Przykład (TikTok, edukator biznesowy):**
```
Unpopular opinion: NIE potrzebujesz business planu.
Wszyscy mówią: "Zanim zaczniesz biznes, napisz 50-stronicowy business plan!"
Bullshit.
90% business planów ląduje w szufladzie. Dlaczego? Bo rzeczywistość ≠ plan.
Co faktycznie potrzebujesz:
1. Jedna strona A4 (kto, co, jak zarobisz)
2. Pierwszy klient w 30 dni (validation)
3. Pivot based on feedback (adjustuj na bieżąco)
Mój pierwszy biznes: 0 stron planu, pierwszy klient w tydzień 2. Profitable miesiąc 3.
Drugi biznes: 40 stron planu. Zero klientów przez 6 miesięcy. Umarł.
Stop overthinking. Start doing.
Zgadzasz się czy myślisz że jestem idiotą? 👇
```
**Dlaczego działa:** Kontrowersja = komentarze (ludzie się kłócą) = engagement = reach.
**Uwaga:** Kontrowersja dla kontrower
sji to spam. Ale przemyślana inna perspektywa = gold.
## Engagement - jak rozmawiać żeby budować społeczność
### Błąd: Publikuj i znikaj
**Typowy scenariusz:**
Opublikowałeś post. Świetny. 20 komentarzy.
Nie odpowiadasz. Bo "nie mam czasu".
**Efekt:**
- Algorytm widzi: komentarze są, ale autor nie odpowiada = mniejszy reach następnym razem
- Ludzie czują się zignorowani = nie będą komentować następnym razem
**Social media to SOCIAL. Musisz rozmawiać.**
### Zasada 1-1-1 (moja metoda engagement)
**Na każdy twój post:**
**1 godzina przed publikacją:** Komentuj pod postami innych (5-10 komentarzy w twojej niszy). Algorytm cię zauważy.
**1 godzina po publikacji:** Odpowiadaj na każdy komentarz pod twoim postem. W ciągu pierwszej godziny jest krytyczna (algorytm testuje post).
**1 dzień po publikacji:** Wróć, odpowiedz na późniejsze komentarze.
**Efekt:** Maksymalny reach (algorytm kocha conversation).
### Jak odpowiadać na komentarze (żeby nie było nudno)
**Źle:**
Komentarz: "Świetny post!"
Ty: "Dzięki!"
**Koniec. Nijaka wymiana.**
**Dobrze:**
Komentarz: "Świetny post!"
Ty: "Dzięki! Który z 5 tipów zaskoczy cię najbardziej? U mnie #3 to było game-changer."
**Efekt:** Rozmowa się rozwija. Osoba odpowie. Więcej engagement.
**Lub:**
Komentarz: "Zgadzam się, ale co z sytuacją X?"
Ty: "Dobry punkt! W sytuacji X zrobiłbym Y. Miałeś z tym doświadczenie? Jak to rozwiązałeś?"
**Zamień monolog w dialog. Algorytm to uwielbia.**
### DM strategy (prywatne wiadomości)
**LinkedIn/Instagram mają potężną funkcję: DM.**
**Nie tylko odpowiadaj publicznie. Przenoś rozmowę do DM.**
**Przykład:**
Ktoś komentuje pod postem (wartościowy komentarz, nie spam).
**Ty (publicznie):** "Super insight! Wysłałem ci DM, chcę to pogłębić."
**Ty (DM):** "Hej! Widziałem twój komentarz o [temat]. Robisz w tej branży? Chętnie bym usłyszał więcej o twoim doświadczeniu."
**Efekt:**
- Zaczynasz relację 1-on-1
- Często kończy się na: poznaniu, współpracy, kliencie
**Moje 30% klientów z LinkedIn przyszło właśnie tak. Nie cold DM. Naturalna rozmowa z komentarza.**
## Jak mierzyć sukces (metryki które faktycznie znaczą coś)
### Vanity metrics (ignoruj je)
**Liczba followersów** - nie mówi nic o biznesie
**Lajki** - nie przekładają się na $$
**Impressions** - możesz mieć milion, zero konwersji
### Metrics that matter (śledź je)
**1. Engagement rate**
Formula: (Komentarze + sharesowanie) / followers × 100
**Dlaczego:** Pokazuje czy twoja społeczność jest żywa.
**Benchmarki:**
- <1% = słabo (martwi followersi)
- 2-5% = OK
- 5-10% = bardzo dobrze
- 10%+ = exceptional
**2. Click-through rate (CTR)**
Ile osób kliknęło link (do strony, landing page, produktu).
**Gdzie sprawdzać:**
- Link w bio (Instagram)
- Link w poście (LinkedIn)
- Używaj UTM parameters (Google Analytics tracking)
**Benchmarki:**
- LinkedIn: 2-5% CTR = dobry
- Instagram: 1-3% CTR = dobry
**3. Conversion rate**
Z tych kliknięć - ile się zamieniło w: leada, klienta, sprzedaż.
**To jest THE metric. Jedyna która płaci rachunki.**
**4. DM inquiries**
Ile osób wysłało DM z zapytaniem o usługę/produkt.
**Śledź to ręcznie (Excel, Notion).**
**Ja:**
```
Data | Źródło (post) | Inquiry type | Result
2024-10-15 | LinkedIn post X | Konsultacja | Klient (3k)
2024-10-16 | Instagram Reel Y | Pytanie o kurs | Lead
```
**Po 3 miesiącach widzisz:** Które posty generują najwięcej inquiries → robisz więcej takich.
### Dashboard (10 minut setup, wieczna wartość)
**Google Sheets:**
```
Miesiąc | Platforma | Followersów | Engagement rate | Linki kliknięte | Konwersje | $ przychód
Styczeń | LinkedIn | 1200 | 3.5% | 45 | 3 | 6000
Luty | LinkedIn | 1350 | 4.1% | 62 | 5 | 9500Co miesiąc aktualizujesz (15 minut).
Po roku widzisz trend. Możesz podejmować decyzje oparte na danych.
Błędy które zabiją twój social media (i jak ich unikać)
Błąd #1: Kupowanie followersów/engagement
„Kup 1000 followersów za 50 zł!”
Efekty:
- Martwi followersi (boty, fake accounts)
- Zero engagement (algorytm widzi: 1000 followers, 5 lajków → spam account → nie promuje)
- Utrata wiarygodności (ludzie to widzą)
Nigdy nie kupuj. Wolisz 100 realnych niż 10,000 fake.
Błąd #2: Kopiowanie konkurencji 1:1
„On ma viral, skopiuję jego post.”
Problem:
- Twoi followersi widzieli już ten post (u niego)
- Nie brzmi autentycznie (nie twoje doświadczenie)
- Algorytm wykrywa duplikaty (mniejszy reach)
Rób: Inspiruj się, nie kopiuj. Dodaj swoje doświadczenie.
Błąd #3: Brak CTA (call to action)
Post bez CTA = stracona szansa.
Każdy post powinien kończyć się:
„Co o tym myślisz?” (engagement)
„Zapisz ten post żeby nie zgubić” (save – algorytm kocha)
„Link w komentarzu / bio” (ruch na stronę)
„DM jeśli potrzebujesz pomocy” (lead generation)
Bez CTA ludzie przeczytają i scrollują dalej. Z CTA – działają.
Błąd #4: Ignorowanie analytics
„Publikuję, ale nie sprawdzam co działa.”
Efekt: Robisz w kółko to samo, nawet jeśli nie działa.
Rozwiązanie: Co tydzień: 10 minut na analytics. Które posty best/worst. Rób więcej best.
Błąd #5: Rezygnacja po 3 miesiącach
„Robię 3 miesiące, zero wyników, rezygnuję.”
Prawda: Social media to maraton. 6-12 miesięcy minimum.
Typowy timeline:
Miesiąc 1-3: Uczysz się, budujesz. Reach mały.
Miesiąc 3-6: Algorytm zaczyna cię zauważać. Reach rośnie.
Miesiąc 6-12: Pierwsze realne efekty (leady, klienci).
Rok 2+: Stabilny, przewidywalny źródło biznesu.
Jeśli rezygnujesz po 3 miesiącach – rzucasz tuż przed przełomem.
Błąd #6: Brak autentyczności (zbyt „korporacyjny”)
Posts brzmiące jak press release:
„Z radością informujemy, że nasza firma osiągnęła kolejny milestone…”
Ludzie to scrollują. Zero emocji. Zero połączenia.
Lepiej:
„Wczoraj podpisaliśmy 10. klienta w tym roku. Pamiętam jak w styczniu miałem 0 i stres czy to w ogóle zadziała. Teraz wiem – konsekwencja działa. Jeśli myślisz o starcie – moja rada: …”
Ludzie łączą się z ludźmi, nie z korporacjami.
Podsumowanie – social media dla biznesu bez ściemy
Social media to nie szybka droga do bogactwa. To długoterminowa inwestycja w widoczność.
Kluczowe zasady:
✓ Jedna platforma na start – Instagram (B2C visual), LinkedIn (B2B), TikTok (młoda grupa, edukacja)
✓ Konsekwencja > intensywność – lepiej 3x tydzień przez rok niż codziennie przez miesiąc
✓ Wartość > sprzedaż – zasada 70-20-10 (wartość-engagement-sprzedaż)
✓ Engagement jest kluczem – odpowiadaj na komentarze, buduj rozmowę
✓ Mierz co się liczy – engagement rate, CTR, konwersje (nie followersi, nie lajki)
✓ Cierpliwość – 6-12 miesięcy minimum na realne efekty
✓ Autentyczność – ludzie czują fake, mów swoim głosem
Realistyczne oczekiwania (rok pracy, 4h tygodniowo):
Instagram (B2C): 2-5k followersów, 10-30 leadów miesięcznie
LinkedIn (B2B): 3-8k followersów, 5-15 klientów rocznie
TikTok (edukacja): 10-50k followersów, zależnie od niche – różnie (viral potential wyższy)
To nie są gwarantowane liczby. To realistyczne scenariusze dla osób które:
- Wybrały właściwą platformę
- Publikują konsekwentnie
- Tworzą wartość
- Angażują się
Za rok twoja konkurencja dzieli się na trzy grupy:
- Ci którzy nie są w social media – niewidoczni, tracą klientów do tych co są
- Ci którzy są, ale bez strategii – publikują losowo, marnują czas, zero ROI
- Ci którzy robią to strategicznie – widzialni, generują leady, rosną
Do której należysz?
**Pierwsz
y post możesz opublikować dziś. Za rok będzie tysiące ludzi, którzy cię znajdą.**
Ale tylko jeśli zaczniesz.
Którą platformę wybierzesz i co będzie twoim pierwszym postem?
Przydatne źródło:
Gary Vaynerchuk blog (https://www.garyvaynerchuk.com/blog) – kontrowersyjna postać, ale jego content o social media strategy jest gold. Zero teoria, same praktyczne case studies i trendy. Czytaj z przymrużeniem oka (dużo hustle culture), ale insights są wartościowe. Plus: darmowy content na YouTube – setki godzin o social media dla biznesu.
Zostaw odpowiedź